История 88: "О том как набирается стафф" - 29 Июля 2009 - В мирке жывотнастей

Меню сайта

Разделы дневника

Жывность [103]

Здесь представлены самые необычные экземпляры мирка жывотнастей

EA / OSI [4]

Размышления о последних новостях EA / OSI

Служебное [2]

Служебное

Личное [1]

Личное

Главная » 2009 » Июль » 29 » История 88: "О том как набирается стафф"

История 88: "О том как набирается стафф"	10:49
Листал я тут как-то (в поисках утраченного, угу :) ультимасофт форумы и наткнулся на премиленькое объявление :) После некоторых колебаний было решено опубликовать его здесь, так сказать увековечить для потомков :))) "Производится набор в стафф команду: Скриптер( знание C#Visual Studio, опыт работы с RunUO; желательно умение работать с .mul файлами ). Web разработчик( Знание языков - PhP, Java, HTML, желательно умение работать с граффикой ). Game Master( опыт игры, расшыреная фантазия, уравновешенность, граммотность, квесты, турниры, spawners, Building( PandoraBox, UO Architect ). - требования будут делиться на нескольких человек. Counselor( управление онлайном, помощ ). Заявки подаем в такой последовательности: 1. Имя. 2. Возраст. 3. Место проживания( Страна, город ). 4. Образование( профессия, отрасль, место работы). 5. Контакты( ICQ; Mail; др. ). 6. Опыт( игры, роботы с RunUO ). 7. Вступление( цель, намеренья). 8. Готовность соблюдения правил и честной игры( Да-? Нет-? ). 9. Рекламирование сервера в вашем регионе( Да-? Нет-?). 10. Если возникнет потребность мелкого капитала вложения( Готовы помоч: Да-? Нет-? ). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Прошу тему не портить, отвечать строго по назначению. Возникшые вопросы отправлять в ЛС. Жду вашы отзывы!" Скажу честно, я плакаль :) И это в наше время, когда на дворе кризис, когда уо уже далеко не вдохновляет людей :) Кого ищет этот горе-админ? Вакансии кстати составлены весьма и весьма грамотно, примерно также ищут людей на РЕАЛЬНУЮ работу. Пункт 10 убил :) Обычно сотрудникам платят за их опыт, знания и применение оных на благо работодателя :) Тут сотрудники должны платить работодателю :) Найти он сможет только школьников, страждущих повысить свою самооценку :) Ни один вменяемый человек, с РЕАЛЬНЫМ опытом, не пойдет тратить свое время (которое, кстати, денег стоит) на очередной тухлый проект под руководством очередного горе-админишки, который еще и сам денег просит :) P.S. А может ну его, апплаиться? :)))
Категория: Жывность \| Просмотров: 1605 \| Добавил: ruosi \| Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Форма входа

Календарь

Поиск